7月16日，学校在未央校区召开2025—2026学年暑期工作部署会。党委书记余立平主持会议并讲话。党委副书记、校长巩守平总结上半年工作，安排部署暑期重点任务。全体校领导，校本部全体处级干部，各直属附属医院党政负责人参加会议。

余立平指出，上半年各单位真抓实干、奋勇争先，各项工作取得阶段性成效，发展态势总体向好。同时也要清醒看到，学校发展依然“稳中有忧”，在思想共识凝聚、基层工作落地等方面仍有提升空间。本次暑期工作安排，是学校立足当前、着眼长远的关键部署，核心围绕补短板、求突破、守底线展开。各单位要利用暑期补齐进度短板，在办学质量、结构优化上寻求突破，严守安全稳定底线。要持续推进树立和践行正确政绩观学习教育，坚持学做结合，以实干成效检验学习成果，高质量编制学校“十五五”规划，扎实落地暑期攻坚任务。要紧扣服务医疗卫生事业、赋能生物医药产业、培养高素质应用型医药人才的办学方向，锚定高水平特色医科大学目标，依托“353”工作战略，科学谋划发展蓝图，以暑期工作成效检验政绩观、坚定发展信心。

余立平讲话

余立平强调，暑期是补齐工作短板、实现赶超突破的关键阶段，更是锤炼干部作风、凝聚发展合力的磨刀石，全校上下必须锚定目标、狠抓落实，以扎实举措、优良作风推动各项部署落地见效。一是各单位要构建上下贯通、协同高效的工作体系，畅通沟通反馈渠道，确保学校决策部署精准传导，形成层层联动、一体推进的工作格局。二是各级干部要持续锤炼政治过硬、胜任岗位的综合能力，完整、准确、全面领会学校发展部署要求，灵活把握工作原则与方法，以勤勉务实的态度提升工作质效。三是要锻造勇担使命、敢于攻坚的队伍，全体党员干部要主动扛起使命担当、充分发挥先锋模范作用，直面改革难题、勇于破解发展困局，切实把暑期关键期转化为高质量发展的赶超期。

巩守平部署暑期工作

巩守平指出，2026年是学校“全面深化改革年”。上半年，学校以“五个统筹”为统领、“六个突出”为重点、“三张清单”为抓手，纵深推进改革攻坚，完成全员岗位聘用、深化绩效工资改革、狠抓核心指标建设。内涵建设持续深化，学科建设、科学研究、人才引育成效显著，育人质量稳步提升，对外合作交流与附属医院医教研协同发展态势良好。办学服务保障不断优化，资产改制、基建提质、校园安全治理稳步推进。党建引领全面加强，政绩观学习教育、党组织建设、作风纪律与思想文化建设取得阶段性成效，办学综合实力稳步提升。

巩守平强调，各单位要做到放假不松懈、离岗不离责，有序推进各项重点工作落地落实。一要抓实政绩观学习教育，细化学习安排，压实整改责任，分层分类推进学习教育。二要抓好党建工作，做实巡视迎检准备，完成党支部换届和干部培训选拔，落实意识形态工作责任制，统筹民族宗教和乡村振兴工作。三要攻坚重点任务，全力冲刺口腔医学专业认证，积极申报科研项目，高质量编制学校“十五五”规划，优化人才引育，拓展办学资源，明确科研与实验实训大楼整体建设布局，加快伦敦城市健康学院软硬件建设，筹备各类专项工作会议。四要做好秋季开学准备，统筹新生入学、教学科研、招生就业、师资培养，推进民生工程、资产盘活和信息化建设，化解历史遗留问题。五要推动附属医院提质增效，有序开展专科建设、三甲医院评审、院院融合和住培基地建设，深化内涵管理，提升医教研综合实力。六要守牢校园安全底线，严格值班值守，防范网络意识形态风险，加强学生安全教育与实习管理，排查整治隐患，规范信息报送，确保假期安全稳定。全校上下要紧扣部署，压实责任，以清单化管理、项目化推进各项任务落地，为“强基扩硕、升大申博”和高质量发展夯实基础。

会上，11个二级单位代表聚焦教育教学、科研攻关、学科布局、人才引育、资源保障、巡察整改及人才培养、专业认证、党建工作等领域，汇报了春季学期重点工作进展与暑期计划。

（供图：代安娜 审核：张银芝）